CEO Geschäftsführende Gesellschafterin
Innovative Frauen weiterhin sichtbar machen
Branche
Wirtschaft und Finanzen
Fachgebiet
Management und Geschäftsführung
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Frauen-Karriere-Index (FKi) & Impact of Diversity (IOD)
Der Frauen-Karriere-Index (FKi) ist das Management-Tool für Change und Diversity in Unternehmen. Als erstes Messinstrument für die Entwicklung erfolgreicher Frauenkarrieren bietet er über 300 Unternehmen in 28 Ländern wichtige Unterstützung in den Bereichen New Leadership, Diversity und Transformation.
Der Impact of Diversity soll alle, die sich für Diversity & Inklusion einsetzen, sichtbar machen. Jede Initiative, jedes Rolemodel oder auch jedes Unternehmen, welches die Gesellschaft positiv verändern möchte, bekommt hier eine Bühne.
Egal ob groß, klein, bekannt oder weniger bekannt. So schaffen wir es durch unsere Arbeit – analog und digital - sowie durch all die großartigen Menschen, die sich für diese Themen einsetzen, noch lauter zu werden und einzelne Konzepte und Projekte in die breite Öffentlichkeit zu tragen.
Einmal im Jahr zeichnen wir mit dem Impact of Diversity Award besondere Menschen, Unternehmen, Kampagnen und Initiativen aus. Dadurch stoßen wir gemeinsam konkrete Schritte für Veränderungen an und helfen bei der Sichtbarkeit.
