Kinga Bartczak

Pen&Paper4Business

Nicht immer sind Arbeitsprozesse mit Kreativität, Freude und Sinnhaftigkeit verbunden.
Wie können wir es also Teams ermöglichen, dass die Arbeit, die sie täglich verrichten, nicht mehr als wiederholend, monoton oder gar langweilig empfunden wird?

An dieser Stelle kommt unser einzigartiges Businesskonzept zum Einsatz: Pen&Paper4Business.

Mit Pen&Paper4Business ermöglichen wir Teams eine spielerische Arbeitsgestaltung, die proaktives und intrinsisch motiviertes Arbeitsverhalten fördert. Hierbei wird Spiel im Sinne des englischen Begriffs "Play", welches das ergebnisoffene Spielen beschreibt und nicht im Sinne von "Game" (mit Zielvorgabe), verstanden. Ziel ist es, Kreativität und Innovationsgeist einen Raum zu geben, Konflikte spielerisch zu lösen und den Innovationsgeist des Teams zu fördern. Hierbei wird sich verschiedener Methoden aus den Bereichen der Kommunikationspsychologie, Spieltheorie sowie aus dem systemischen Coaching bedient. Unser Ansatz soll „proaktiv Bedingungen während der Arbeit schaffen, die Freude und Herausforderung fördern, ohne die Arbeit selbst zu verändern“ (Bakker & van Woerkom, 2017; Scharp et al., 2019). Die Pen&Paper4Business-Abenteuer verbinden einzelne Elemente eines individuellen Rollenspiels, sodass sich die Teilnehmenden außerhalb der eigentlichen Konfliktsituationen der Lösung eines Problems, eines Konfliktes oder einer Arbeitssituation widmen können, ohne diese in direkter Verbindung mit sich selbst zu sehen.
Hierdurch garantieren wir das bewusste „Nicht-Bewerten“ einer Arbeitssituation. Das Pen&Paper4Business-Abenteuer wird im Rahmen von drei verschiedenen Szenarien angeboten. Diese umfassen ein ausführliches Rollenspiel (Überleben im Cyberpunk-Universum – Palladrium) für komplexe Sachverhalte, ein mittellanges Rollenspiel (Die richtigen Entscheidungen während des amerikanischen Unabhängigkeitskriegs treffen – Victoria I.) für kurzfristige Lösungsfindungen sowie ein kurzes Abenteuer (Der Gefängnisausbruch – Pittsburgh Six), welches den Fokus auf Kollaboration und Teambuilding setzt. Das Pen&Paper kann hierbei analog sowie digital stattfinden.

Unser Anliegen: Wir möchten die Arbeitswelt von Morgen spielerischer gestalten und so eine gesunde sowie nachhaltige Kultur in den Unternehmen fördern.

Berufsbezeichnung

Arbeitgeber*in

Schwerpunkt

Veröffentlichungen

Projekte

Mitgliedschaften/ Gremienerfahrungen

Website

speakerinnen.org

Sonstiges

Vita